伊诚地产举办讲师竞聘会筹备下区培训

5月29日，伊诚地产在培训 点举办了2013年公司级区域讲师竞聘会，在全公司范围内公开选聘培训讲师。经过前期的个人报名和资格审核，93名 的区域经理、店经理获得了本次竞聘资格。

竞聘者被分为四组，分别在四间教室同时开始试讲。为了确保本次竞聘工作的公平、公正、公开，公司还从现有的讲师团队中选取 的讲师组成竞聘考核小组，公司营业部六大区域的总监及培训 总监也参与了考核工作。

竞聘者的试讲顺序由前期的抽签结果决定，每人有6 的试讲时间，随后由评委打分和点评。而竞聘者的试讲内容是根据培训 提供的课程PPT进行自由选择，内容包括《租赁业务技巧》、《短信关系维护》、《电话营销技巧》等与营业部销售业务紧密相关的课程。

据培训 内训管理二部经理泰瑞介绍，在本次竞聘中表现优异的员工将成为公司级区域讲师，主要负责公司六个大区的业务课程培训，届时六大区域的员工的业务培训将不再由公司统一安排，而是以大区为单位，根据各区域需求进行安排。此举也是为了进一步细化公司的培训体系，强化营业部员工的业务技能培训，提升员工业务能力。

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