行业大佬传授管理金点子 参会中介获益良多

为促进房产经纪行业科学健康发展，提升机构管理水平，4月9日，由成都市房地产经纪协会主办的“居间机构管理层经验分享会”在成都市政务 隆重举行。分享会围绕房地产经纪机构的选人、用人与育人，以及实体门店的布局、选址及管理策略。成都房地产经纪协会负责人发表了精彩演讲，并现场为参会的经纪公司代表解疑答惑，传授机构管理的成功经验。

成都市房地产经纪协会会长、成都正合地产顾问有限公司董事长毛勇，协会副会长、21世纪不动产成都区域分部总经理凌敦平，协会副会长、成都链家房地产经纪有限公司总经理张海明出席分享会。此次分享会吸引了90多家中小中介机构、近百名经纪公司管理人员参会。

与会者认真倾听会长分享

会上，毛勇首先进行了致辞。他谈到了行业发展所面临的问题,提醒会员单位企业做好应对准备。同时他也表示，协会将为会员单位及整个成都市经纪行业的发展起到更加积极有力的作用与贡献。他希望与行业 同仁共同努力，推动成都市房地产经纪行业的良性发展。

成都市房地产经纪协会会长、正合地产董事长毛勇发表讲话

随后, 凌敦平先生作了重要的经验分享。他介绍了21世纪不动产在人员及机构管理方面的宝贵经验。并从招募、培训、监督、激励、责任五大板块,详细讲解了人力资源管理系统执行过程中的效果和评估标准。同时，在店面布局、选址等方面也提供了重要的参考标准。让参会者听的津津有味,不少人还认真做了笔记。

协会副会长、21世纪不动产成都区域分部总经理凌敦平先生演讲

张海明先生幽默活波又不乏智慧的精彩分享，将现场的气氛带向了另一个高潮。他结合链家多年的实战经验,在人才的选、用、留几方面提出了独到的见解。他认为，除了提高员工的福利待遇外，更重要的是要让员工感受到团队温暖、归属感、价值感。 是链家坚持开展的感恩员工家属的活动，让很多同仁深受启发，赢得了现场阵阵掌声。

协会副会长、成都链家房地产经纪有限公司总经理张海明分享

在两位行业大佬认真分享经验的间隙，许多参会经纪公司代表积极提问，求取机构管理的真经。 “中国与美国房产经纪机构区别?“如何解决刚起步中小型经纪公司人员需求与发展的矛盾?”他们分别就这两个问题做了详细认真的解答。

活动结束后,不少经纪公司代表接受房天下采访时表示，此次分享会为中小型经纪公司提供了相互学习、交流经验的良好平台,让大家在企业管理、人员培训等方面受益匪浅，希望协会多组织类似的交流分享活动。